金沙2004路线js5学生综合测评办法实施细则

为全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观，坚持以学生为本的理念；根据黄山学院学生素质综合测评办法（修订）《2012版》的规定，结合我院的实际情况，在2012版黄山学院学生素质综合测评办法的基础上，制定金沙2004路线js5学生综合测评办法实施细则。

一、成立由分管学生工作领导、团总支负责人、辅导员组成的测评工作领导小组，全面负责我院学生综合素质测评工作的组织实施。

各班成立班级测评工作小组，工作小组由辅导员、班长、团支部书记、学习委员等和民主推选的学生代表组成（学生代表由班级各宿舍或两个宿舍推荐1名代表），具体承担本班学生素质综合测评工作；班级测评工作小组成员名单报系院测评工作领导小组。每年10月底前完成对上一学年的素质综合测评工作。素质综合测评要在掌握学生具体考核记录材料的基础上，本着定性评价和定量测评相结合、过程测评与结果测评相结合、记录与评议相结合的原则进行。

测评程序为：个人自评→班级测评工作小组评议打分→公示初步结果→班级测评工作小组讨论修改→院系测评工作领导小组审核→学校核定。

二、思想道德素质100分=评议分（60%）+量化分（40%）。

思想道德素质评议后得分= 60+ X（X≤40）

评议分由班级测评工作小组根据学生平时表现，按五个二级指标充分评议后打分，详见《学生手册》80页。也可根据各班实际情况自定。

X量化加减分：

（一）加分

1、参加学校、院系组织的青年志愿服务活动、社会公益活动及班级特色活动每次分别+3分、2分、1分（加2，加1，另外一个没提到）。例如献爱心活动等等；

2、因见义勇为、拾金不昧、助人为乐校等先进事迹而受到校及以上通报表扬者（以正式行文为准）+10分；

3、参加无偿献血+2分(只计一次)；

4、寝室卫生在校级、院部检查中评为优秀的（居前六的）,寝室成员每次分别加2分、1分；教室卫生在校级、院部检查中评为优秀的,每人每次加1分,0.5分，加分不限次数，若学院检查时间和学校检查时间重复，以学校检查结果为主。校级检查不合格，每次-2,院里检查不合格或通报批评，每次-1分。

（二）减分

1、受到纪律处分的：留校察看、记过、严重警告、警告、分别-30、-20、-15、-10分；受到校、院部通报批评的分别-5、-3分；

2、无故不参加班会、团会等集体活动的，每次 -2分；

3、违反《高等学校学生行为准则》，事实清楚，但尚未处分的，对照学校学生违纪处分实施细则中的有关规定，比照受纪律处分和通报批评情况进行减分：（未找到）

无故旷课者1次--1分；迟到、早退者，3次累计为旷课1学时，一学时—1分；

请假：无正当理由请假（如提前购买火车票等），一天按4学时计，0～8学时不扣分、9～24学时—1分、24学时以上—2分。但下列情况不扣分：因病有医院证明者、家中亲人病危者、嫡亲的兄弟姐妹结婚者（非亲生的不算）。不参加晚自习的同学每次—1分（正当理由除外）；宿舍使用违章电器断电一次–1分（使用者）

4、在宿舍使用违章电器造成断电的同学，一次扣3分，且取消当学年评优评奖资格。

注：对于以上情况不累计减分，如对于因擅自离校而受到警告的同学，只按扣分高者扣分，不重复减分。

三、学业成绩

学年平均学分绩=∑（课程成绩×课程学分）/∑课程学分

注意：旷考、考试违纪和作弊的课程以0分计入学年平均学分绩，缓考课程以缓考时间计入当年的学年平均学分绩。从修课程不计算学分。

四、身心素质：身心素质100分=评议分（40%）+量化分（60%）。

身心素质评议后得分= < 40+ X（X≤60）

X量化加减分：

（一）加分

1、被评为学校军训先进个人，+5分；

2、早操早锻炼加分为：（出勤率×30）分；

3、参加学校组织的体育竞赛者+1分；获得竞赛前6名的分别+10、8、6、4、3、2分；获得一、二、三等奖的分别+10、7、5分，破校运动项目记录的另加４分（+10老版）。国家级、江南片、省级、院部的按校级分别乘以2.0、1.8、1.5、0.5的系数。

4、学校、院部体育代表队队员、队长，凡能坚持参加训练者，每学期+3分、+2分。（+2.+1老）

5、学院举办的体育节及运动会，参加者+0.5分，获得第一、二、三名者各+1.5分，第四、五、六名者+1分。

6、参加校级、院级讲座或报告会，一次加1.5、1分，可重复加分，但不超过3次，含3次。

注：同一活动项目加分就高原则只加一次。

（二）减分

1、早操早锻炼每缺勤一次-1分；（0.4老）

2、参加某一活动时，代签到者与被代签者，发现一次，各-5分；

3、对校、院系要求参加的文体等活动而不参加训练者，每次-2分（-1老）；对被指定参加校级、院级讲座或报告等而不参加者，每次扣1.5分、1分

4、体育考核不达标者-5分（体育课免修者除外）。

五、实践与创新素质

实践与创新素质得分=X（X≤100）

X量化加分：

1、担任校、院部、班等各级学生干部满一学期者，视其工作表现，按以下规定加分，多项工作的学生干部加分不重复：

校学生会正、副主席，校社联会正、副主席，院部学生会主席，分团委（团总支）学生副书记，+8分（+1.5）；

校学生会各部部长，校社联会各部部长，各学生社团会长、院部学生会副主席、团总支委员，学生党支部书记，班长，团支部书记， +6分（+1.0）；

校学生工作助理，校学生会各部副部长，校社联会各部副部长，院部学生会正、副部长，院篮球队、排球队队长[未提到1]+5分（+1.0）；

校、院部其他干部，学生社团干部、班委，团支委，学生党支部支委，+4分；（0.8）

院部学生工作助理+3分，寝室长，+2分。（小于等于0.6）

注：对于各校、社团及院部学生会干部必须要有聘书或证明方可进行加分，否则不予以加分。凡是任期不满一届，中途退出或被开除的情形，一律不加分。

2、参加寒暑假社会实践调查，并撰写调查报告（2000字以上交辅导员）的+2分，获得校一、二、三等奖者分别+10、8、6分，国家级、省级、院系级分别按校级加分乘以2.0、1.5、0.5的系数；

3、参加校级文艺演出者+2分，（0.5）参加校级职业生涯规划大赛、挑战杯大赛、演讲比赛、辩论赛、书法、美术、摄影、诗歌、知识竞赛、征文等文化艺术竞赛活动，获得前六名者分别+10、8、7、6、5、4分，获得一、二、三等奖者分别+10、7、5分，（新版只有获奖者0.6-1.0）国家级、省级、院部级活动加分分别按校级加分乘以2.0、1.5、0.5的系数（2.1-3.0,1.1-2.0，0.3-0.6）；

代表院系参加校级大合唱比赛的，若未获奖，按照院级比赛一等奖加分；若获奖则按照相应等次加分，就高加一次。

注：同类型活动不论你参加的是校级或者系级的，不重复加分，以就高原则加分1次。在进行加分时注意自己获奖情况是属于校级还是院级，必须要有相应的证书证明，对于合唱团的同学，同一学年加分根据实际情况加分，名单由学院团总支学生会提供。

4、参加校级学术科技竞赛活动，获得前六名者的分别+12、10、9、8、7、6（+10，8，6，4，3，2）分，获得一、二、三等奖者分别+12、9、7（+10，7，5）分，国家级、省级、院系级分别按校级加分乘以2.0、1.5、0.5的系数；

5、参加学生科技小组，承担校大学生科研项目者，主持者+6分，参与者+3分；（需结题才加分）

6、论文以第一、二作者在正式出版刊物上发表的每篇+10、5（1.5，1.2）分（有CN刊号），以正式书号著书出版的作者+20分（3）；

7、有发明创造获专利者+20分（3）；

8、参加英语四级六级考试成绩：四级考试成绩×0.01分或六级考试成绩×0.02分（每学年均计分一次）；

9、计算机省二、四级通过者分别+2、4分，NCRE考试二级、三级、四级通过者分别+4、6、10分，NIT模块考试每通过一个模块+5分；获得其它技能证书（驾驶证、师范生教师资格证不加分）比照计算机等级考试加分；

10、在学校宣传部、学生处、团委主办的报刊、网站发表300字以上的文章或通讯报道的每篇+2分（+1）；在有正式刊号的报刊上发表300字以上的一般性文章，每篇+5分。（本小项总计不超过20分）（未找到）

注：本职工作范围内的不加分

六、综合素质

素质综合测评得分=思想道德素质×20%+学业成绩×60%+身心素质×10%+实践与创新素质×10%

七、本细则解释权归金沙2004路线js5综合测评工作领导小组

金沙2004路线js5

2017年5月29日